皱得更
了？其实这些事游千帆最清楚不过，但凡昨天宋怀凌能开
问问他，就不会有今天这
情况。也不知他是不好意思还是
于什么别的原因，竟然完全不打听一下。宋宇说：“这是去年年初上市的产品，也是我们旗舰机系列的第一款手机，这款手机全球发行，国内外同步上市，主打的卖
也差不多。你
为营销总裁，连这些都不知
，说实话我很失望。”郑兆峰没说话。
这也就是为什么当初宋宇会这样安排培训
的工作。的工作年中总结——他们几乎全职负责海外培训。我们先不谈其它开支，单就这两名培训师的工资，每年就达六十多万，而这笔钱要从我们国内营销中心的经费里扣。”
片刻后，宋宇放下报告：“那你看过这两人
都
了什么吗？比如这个……”他指着报告上的一行字：编写手机ICE1课件。宋怀凌应该是查看了这些工作报告，然后总结了整个
门的工作内容。九名员工，一整年下来，工作报告的内容可不少啊，要全看完相当不容易。宋宇说话语气一向严肃，这
语气放在此时此刻，听上去让人觉得不知这款手机是一天大的罪过。郑兆峰幽幽地冒
一句：“而这样的产品，我们现在有很多。”虽然去年国内国外分了家，产品研发
也开始更细致地
据地区特
研发有市场针对的产品，但毕竟这一切才刚开始不久，还
于转型期，所以寰宇现在接近六成的产品还是全球通用。宋怀凌说他翻阅了过去一年的工作报告。
游千帆无声叹气。
宋宇：“如果没有意见，那就这样定下了。”他看向游千帆，“散会后你和兆峰再仔细谈一下，尽快把该
的事落实。”宋宇说：“如果没有其它事，兆峰和千帆可以先
去，怀凌留一下。”宋宇：“你还没学会教训吗？你就是太刚愎自用了，你要学会多听、多问、多向公司的资
员工讨教，明白了吗？”这话已经说的不能更赤/
了——我们钱力，结果全为他人嫁衣，这事哪个傻
会愿意
？游千帆：“好。”
宋怀凌看向他。
宋宇在翻看宋怀凌给他的资料，其余人沉默地注视着他，等他说话。
宋宇说：“嗯，可以，你和兆峰以后定期开下例会，把接下来海外会上市的产品理一下，看看哪些能由海外自行培训，他们能
的就
给他们自己，他们不了的，再由你们来。”宋宇：“兆峰有其它想法？”
是因为太年轻了，急于求成，思虑不周吗？
游千帆本以为宋怀凌就是个来寰宇随便刷刷经验的富二代，没想到这么认真努力的。
宋怀凌摇
。游千帆瞥到郑兆峰极其轻微地勾了一下嘴角，
里有幸灾乐祸的意味。郑兆峰又沉默了几秒，然后
笑
不笑地扯了下嘴角：“既然老板都这么安排了，我难还能说不吗？”游千帆说：“如果海内外同步发行，那就还是由我的人来负责培训，如果海内外上市时间相差两个月以上，或者卖
相差太大，那就各各的吧，你觉得呢？”郑兆峰显然也没想到宋怀凌这么认真，明显地愣了一会儿。
言下之意就是：你非要把国内、国外拆分的那么清楚，那一模一样的产品，难不成要国内
一份培训教材，国外再另一份？这不是浪费资源嘛。游千帆有
意外，倒不是说宋怀凌说的内容有多新奇，毕竟这些事大家其实都知，只是默契地不提。他惊讶的是，宋怀凌对培训的工作竟然这么清楚。游千帆：“好的。”他不动声
地扫一宋怀凌，对方看着桌面，眉皱。宋宇继续说：“像这样的产品，只需
一份英文版的产品培训材料，然后给每个国家自行翻译就好。”“千帆，”宋宇说，“关于你们
门的工作职责，你有什么想法？”游千帆看到他这样的神
，有不忍心，来打圆场：“宋总刚来寰宇，有些事不清楚也是正常的。关于产品方面的事，宋总以后可以和我多多
，相信很快就会对产品熟悉了。”培训
门每个月有月例会，游千帆会让每名同事在例会上简单汇总自己一个月的工作
度。然后每半年公司举行一次述职报告，那时候大家会比较详细地总结自己过去半年的工作内容。宋宇：“知
ICE1是哪款手机吗？”这其实也还是寰宇业务模式的锅。寰宇以前规模小，所以国内外不分家，商品大
分都是全球统一发售，只有个别几款机型会专供国内或专供海外。“千帆，”宋宇看向游千帆，“说说你的想法。”
游千帆张嘴，但还没来得说话，宋怀凌突然说：“这方面的事我还没有和他谈过，很多情况他不清楚，他暂时应该给不
什么有建设的意见。我倒是有些想法......”宋怀凌轻轻蹙眉，
睛看桌面，显得挫败。叹完这
气，他忽然想到一个奇怪的——宋怀凌能把一整年的工作报告都看完。这样一个如此认真、刻苦、严谨的人，他会连公司的旗舰手机都不认识？郑兆峰：“那通用产品怎么安排？”
游千帆：“我们可以
据目前海外团队的能力，逐渐接一分工作过去，那样既可以减少国内团队的压力，也可以帮助海外团队慢慢适应自己的工作。”